- pozew o zapłatę wynagrodzenia i godzin nadliczbwych, inne roszczenia ze stosunku pracy;
- uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne,
- przywrócenie do pracy;
- sprawy związane z ustaleniem wypadku przy pracy;
- sprawy o odszkodowania wynikające ze stosunku pracy;
- wszelkie inne sprawy związane ze stosunkiem pracy;
- zaskarżanie decyzji ZUS i KRUS.
